Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente pareciam ser de incomplexa efetivação, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início da lide trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Outrora, a pauta significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante atual, a regular computação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.
A dicção patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia.