As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar litígios. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A legislação estendeu as metodologias de prática da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que antigamente eram de simples realização, paralelamente, transmutou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
Antes, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fundamentada estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.