Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear reclamatórias. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Porque vinculados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o item basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a judiciosa estimação dos mesmos mencionados direitos denotou-se capital.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, trazendo complexidade a contendas que antanho revelavam ser de fácil efetuação, obliquamente, transmutou a sistemática que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.