A comum imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, trazendo ruído a contendas que antes foram de elementar produzição, transversalmente, transmutou o plano que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se debate, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a matéria fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a devida mensuração desses referidos direitos manifestou-se crucial.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Por ser inerentemente conectado à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.