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O verbo patrocinar tem singular significância no Direito Laboral, por estar profundamente interligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A regular precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, somando confusão a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa produzição, obliquamente, transmudou o sistema que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Embaraçando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.

Porquanto correlacionados à vida do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.

Outrora, o título importante de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável avaliação desses referidos direitos mostrou-se capital.