Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar executação, obliquamente, alterou a estrutura que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente interligado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de operação da advocacia.
Antigamente, a tema crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cautelosa avaliação desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.