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Adicionando ruído a litígios que antigamente revelavam ser de simples realização, a usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que norteia a defesa dos direitos dos empregados.

Por ser intimamente vinculado à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar encarna singular relevância no Direito do Trabalho.

Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.

As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Obstando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

Antes, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação daqueles referidos direitos manifestou-se imprescindível.