As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar processos. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Porque conectados à subsistência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Por estar intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Laboral.
A legislação alterou as metodologias de prática da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o ponto vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a prudente suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.
Incorporando desorientação a litígios que em momentos passados pareciam ser de simples executação, a aparente exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.