Acrescendo desorientação a lides que outrora eram de elementar concretização, a batida precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos passados, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a fundamentada aferição desses citados direitos revelou-se basilar.
Embaraçando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial importância no Direito Laboral.