Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui peculiar importância no Direito Trabalhista.
As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Uma vez que associados à alimentação do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, a tema basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a acertada mensuração desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.
A habitual exigência de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, incorporando complexidade a ações que no passado recente foram de descomplicada produzição, diagonalmente, transformou o sistema que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.