A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar processos. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
A batida precisão de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, aditando desorientação a causas que antanho eram de tranquila executação, transversalmente, modificou o plano que direciona a defesa dos direitos laborais.
Outrora, o componente indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a honesta avaliação daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
O verbo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado à atuação de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.