As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, aditando ruído a processos que antigamente foram de elementar efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente relacionado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de atuação da advocacia.
Porque associados à mantença do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o quesito essencial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a regular quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar ações. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.