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A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar ações. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente cena.

As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, de maneira geral, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

No passado recente, a parte essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a adequada estimação daqueles citados direitos evidenciou-se vital.

A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que em momentos passados revelavam ser de tranquila concretização, indiretamente, transmutou o plano que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto ligados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Sendo profundamente conectada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar detém sublime valor no Direito Laboral.

O sistema legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.