Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar causas. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Trazendo dificuldade a processos que no passado recente eram de distensa concretização, a normal necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o dado essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a criteriosa suputação daqueles citados direitos tornou-se essencial.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.