Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intimamente relacionado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o conhecimento considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a equilibrada estimação de tais aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a processos que antanho pareciam ser de fácil produzição, paralelamente, transmutou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.