As mutações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque associados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Somando dificuldade a causas que no passado recente eram de fácil executação, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Atalhando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Outrora, o tópico capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a prudente computação de tais referidos direitos mostrou-se indispensável.
Estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui particular significação no Direito Laboral.