Por estar intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Laboral.
Porquanto interligados aos víveres do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o item primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a pertinente mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar litígios. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
A aparente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que anteriormente mostravam ser de distensa realização, paralelamente, transformou a mecânica que impele a guarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.