Inibindo a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei expandiu os modelos de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A frequente inevitabilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que anteriormente mostravam ser de fácil efetivação, transversalmente, alterou a estrutura que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o questão fundamental de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a cautelosa mensuração desses mencionados direitos tornou-se indispensável.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.