As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar lides. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A batida imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, aditando confusão a causas que no passado recente eram de tranquila concretização, diagonalmente, demudou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intimamente interligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de operação da advocacia ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a sensata estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.