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A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, aditando complexidade a contendas que em tempos passados eram de elementar realização, diagonalmente, imutou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.

Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

No passado recente, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável suputação daqueles mencionados direitos manifestou-se basilar.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Por ser intimamente vinculada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar tem inconfundível relevância no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar demandas. Não se discute, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

A legislação transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.