Obstando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a equilibrada aferição de tais apontados direitos evidenciou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando confusão a demandas que anteriormente mostravam ser de descomplicada operação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que impele a defensão dos direitos laborais.
Sendo profundamente interligado à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.