Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, a matéria importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a adequada quantificação desses citados direitos denotou-se indispensável.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Aditando confusão a processos que antes foram de fácil produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista.