Acrescentando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada executação, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, por ser intimamente ligado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar processos. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Porque vinculados à vida do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o elemento primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a acertada avaliação desses referidos direitos manifestou-se indispensável.