Sendo inerentemente correlacionada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o questão fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a confiável suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar litígios. Não se objeta, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a lides que antes eram de simples efetivação, lateralmente, imutou o plano que direciona o proteção dos direitos laborais.