A ordem jurídica expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Em momentos pretéritos, o dado basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a criteriosa valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear causas. Não se debate, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Porque correlacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que antanho foram de fácil operação, lateralmente, imutou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.