Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstaculizando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os padrões de exercício da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Acrescendo dificuldade a processos que em tempos passados foram de tranquila realização, a geral necessidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral, por ser intimamente associado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, o questão primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a equilibrada mensuração de tais mencionados direitos manifestou-se substancial.