Porque ligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
A palavra patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral, estando intimamente conectada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica transmudou os padrões de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a curial avaliação daqueles referidos direitos revelou-se vital.
Adicionando complexidade a contendas que em momentos passados eram de descomplicada concretização, a geral exigência de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.