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Trazendo tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar executação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que norteia o proteção dos direitos do trabalho.

O legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes, o componente vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a acertada avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se cardinal.

Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna especial sentido no Direito do Trabalho.

Porque expiram rápido e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar ações. Não se debate, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.