As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados ao sustento do empregado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Adicionando dificuldade a litígios que antanho eram de incomplexa executação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
Prejudicando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a regular estimação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Por estar profundamente conectado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista.