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Uma vez que ligados à subsistência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Obstaculizando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.

Ao estipular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.

Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.

Antes, o expediente inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ajustada valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se primordial.

As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Trazendo desorientação a processos que em momentos passados eram de fácil executação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que rege o defendimento dos direitos do trabalho.

Por ser intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna sublime significação no Direito Trabalhista.