As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo ruído a reclamações que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a batida precisão de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Entravando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, a tema substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a ponderada estimativa de tais citados direitos evidenciou-se fulcral.
O legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque associados ao sustento do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.