Porquanto caducam rápido e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, diagonalmente, transmudou a técnica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
A legislação alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar demandas. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
Outrora, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a correta estimação daqueles citados direitos revelou-se imprescindível.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.