Estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o quesito primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a sensata quantificação de tais referidos direitos revelou-se fundamental.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando confusão a litígios que em tempos passados aparentavam ser de fácil concretização, a batida precisão de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que move a guarda dos direitos do trabalho.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.