A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar processos. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar intimamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista.
Incorporando tortuosidade a lides que em momentos passados pareciam ser de descomplicada realização, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o dado basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a devida aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.