Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
A ordem legislativa alargou os paradigmas de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a prudente aferição de tais mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Obstando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova condição.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, trazendo desorientação a litígios que antanho mostravam ser de incomplexa realização, transversalmente, transmutou a sistemática que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.