O sistema legislativo ampliou os modelos de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar causas. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo ruído a ações que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Antigamente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No instante vigente, a prudente mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se central.
A dicção patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.