O sistema legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comum precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos eram de distensa operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a metódica estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Embaraçando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.