Agregando ruído a causas que no passado recente eram de tranquila produzição, a sabida precisão de liquidar os pedidos desde o início da lide trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o ponto primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a adequada computação dos mesmos citados direitos revelou-se inevitável.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
Entravando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia.