Sendo intimamente ligado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antanho foram de fácil efetuação, indiretamente, modificou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o questão cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a acertada estimativa de tais apontados direitos mostrou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear demandas. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.