Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar profundamente associado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a contendas que antigamente eram de descomplicada efetivação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar reclamações. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Em tempos pretéritos, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a responsável mensuração desses citados direitos mostrou-se central.
A lei alterou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.