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As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora singular valia no Direito Laboral.

Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

O sistema legislativo mudou os modelos de prática da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Somando confusão a lides que no passado recente eram de incomplexa efetivação, a corrente exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

Atrapalhando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.

Em tempos passados, o dado importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a racional estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.