A expressão patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados à mantença do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar contendas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, a pauta crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
Agregando ruído a causas que antes foram de elementar operação, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que carreia o amparo dos direitos laborais.