Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando sinuosidade a contendas que antes eram de descomplicada efetuação, a batida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho.
Inibindo a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a criteriosa quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se basilar.