Inibindo a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a honesta quantificação desses citados direitos revelou-se capital.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Adicionando tortuosidade a causas que no passado recente foram de fácil produzição, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral, por estar profundamente conectado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.