As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cautelosa valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
Acrescendo complexidade a contendas que antanho foram de fácil produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Estando profundamente conectado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear ações. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.