Antes, a peça importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a ajustada estimação desses referidos direitos revelou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O sistema legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
A palavra patrocinar
possui individual acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, somando confusão a lides que outrora foram de tranquila efetuação, lateralmente, transformou o sistema que impele o proteção dos direitos laborais.