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A aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que no passado recente eram de elementar concretização, lateralmente, transmudou a técnica que move a guarda dos direitos laborais.

Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.

Por ser inerentemente conectada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar incorpora notável acepção no Direito do Trabalho.

Antigamente, a peça primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a metódica aferição desses referidos direitos denotou-se primordial.

As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar demandas. Não se contesta, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.