Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A corrente precisão de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que antanho eram de descomplicada concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que toca o amparo dos direitos do trabalho.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a pertinente valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar litígios. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
possui notável valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.