A lei transmudou os modelos de atuação da advocacia ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear causas. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Em tempos passados, o expediente essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a criteriosa mensuração desses aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de tranquila concretização, obliquamente, transformou a mecânica que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.