Acrescentando dificuldade a lides que antigamente eram de fácil produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
A legislação alargou os métodos de operação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a adequada avaliação daqueles referidos direitos revelou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente conectado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.