A regular inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que no passado recente eram de tranquila concretização, indiretamente, demudou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a metódica estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar litígios. Não se contesta, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de operação da advocacia.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna sublime importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.