Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Incorporando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada efetuação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Antes, o conhecimento capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a consiensiosa estimação de tais citados direitos demonstrou-se primacial.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista.