Antanho, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a criteriosa suputação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Sendo intimamente relacionada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável significância no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Atrapalhando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Agregando dificuldade a processos que antes foram de distensa efetivação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que afeta o proteção dos direitos dos empregados.