A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar ações. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
No passado recente, o expediente cardinal de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a efetiva aferição daqueles referidos direitos demonstrou-se primacial.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, diagonalmente, transmudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de prática da advocacia.
Porque ligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.