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Atalhando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.

O ordenamento jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

No passado recente, o dado significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a apropriada mensuração de tais mencionados direitos evidenciou-se primordial.

Sendo profundamente interligada à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar possui especial sentido no Direito do Trabalho.

As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, aditando ruído a litígios que antes eram de elementar efetivação, lateralmente, transformou o plano que rege a defensão dos direitos do trabalho.

Porque conectados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.