Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a causas que no passado recente foram de tranquila executação, a regular impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o quesito considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a efetiva mensuração desses apontados direitos sinalizou-se basilar.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamações. Não se controverte, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.