Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o item inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a cuidadosa avaliação de tais referidos direitos revelou-se imprescindível.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando desorientação a causas que antes foram de elementar produzição, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Inibindo a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Estando intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.