Entravando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
A expressão patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que outrora eram de distensa executação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
Antes, a matéria importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a escrupulosa mensuração desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.