A palavra patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, por estar inerentemente ligada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar lides. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a ações que antes mostravam ser de incomplexa efetuação, obliquamente, transformou a técnica que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o quesito substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a coerente computação de tais mencionados direitos mostrou-se fulcral.